Вход

195 Държави3 400 716 Места

Как става това?

Управление и принципи

С нарастването на отворената общност, доверието има значение колкото технологията. Това са принципите, на които се движи тази платформа — достатъчно ясни, за да може всеки да ни държи до тях.

Доказателство за становище

Техническите решения се вземат по доказателства, а не по това кой твърди, че е най-силен или има най-висок ранг.

Уважаема дискусия между културите и дисциплините

Приносниците идват от всяка страна и всеки произход. Несъгласията са добре дошли, неуважението не е.

Прозрачност по отношение на статута и решенията

Това, върху което се работи, което е несигурно, и защо е взето решение са всички публични - не се уреждат зад затворени врати.

Идеи, експерименти, и проверени резултати се държат различни

Предложение, тествана хипотеза и доказан резултат са три различни неща и платформата никога не ги замъглява заедно.

Принос за смислени вноски

Истински имена и реален кредит за реална работа — това е цялата причина, поради която отворената дъска съществува.

Безопасност и етика заедно с иновациите

По-бърз или по-евтин отговор, който пренебрегва безопасността или етиката, всъщност не е по-добър отговор.

Как идеите се превръщат в решения

Всеки принос преминава през един и същ отворен жизнен цикъл: идея, дискусия, в която общността задава въпроси, експертен преглед, проучване, за да събере доказателства, документирана препоръка и накрая решение, публикувано с мотивите за това, дали резултатът е приемане, промяна или отхвърляне. Нищо не пропуска етапи, и нищо не се решава насаме.

← Обратно към обмена на космически кораби AdMerk

Космически кораб AdMerk

Открит инженерен обмен — част от Лунната мисия.